Saint-Laurent, QC H4R 2M2
Part-Time - Interne à la cuisine / Kitchen Utility Worker

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Job Details
Employment type: Part-Time
Location: Saint-Laurent QC, H4R 2M2
Req ID: 2026-280827
Responsibilities

À titre d’interne à la cuisine, vous aidez et travaillez dans toutes les zones de la cuisine et de la salle à manger.

  • Offrir un service à la clientèle de haut niveau et créer une ambiance de restauration.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef exécutif pour garder les résidents satisfaits des programmes de nourriture et de restauration.
  • Maintenir la cuisine dans un état propre, sécuritaire et sanitaire en tout temps.
  • Respecter les horaires de nettoyage qui lui sont assignés.
  • Assurez-vous que les aliments sont entreposés correctement.
  • Aider au nettoyage de la salle à manger, aux services de table, aux mises de tables et au personnel de service.
  • Aider le personnel à installer les chariots pour le service de repas.
  • Manipuler et entreposer de façon sécuritaire tous les produits chimiques et les matières dangereuses conformément aux politiques et aux instructions de travail de l’entreprise.
  • Adhérer aux normes de l’entreprise et aux pratiques standard en matière de salubrité des aliments.
  • Laver et entreposer la vaisselle selon les normes de l’entreprise. Nettoyez la zone de lavage de la vaisselle et l’équipement. Complétez les journaux au besoin.
  • Aider à la préparation et à l’exécution d’événements spéciaux, de banquets et de repas thématiques.
  • Assistez à une réunion préparatoire avant le repas dans la cuisine avant le service du repas.
  • Peut effectuer d’autres tâches au besoin ou selon les tâches qui lui sont assignées.

In the role of Kitchen Utility Worker, you assist and work in all areas of the kitchen and dining room.

  • Provide a high level of customer service and promote a restaurant-style dining atmosphere.
  • Work closely with the Executive Chef to keep residents satisfied with food and dining programs.
  • Maintain kitchen in a clean, safe, and sanitary condition at all times.
  • Adhere to cleaning schedules as assigned.
  • Ensure that food is stored correctly.
  • Assist in dining room cleaning, bussing tables, setting tables, and assisting waitstaff.
  • Assist staff with setting up carts for meal service.
  • Safely handle and store all chemicals and hazardous materials per company policies and work instructions.
  • Adhere to Company standards and standard food safety practices.
  • Prepare, wash, and store dishes following Company standards, including cleaning the dishwashing area, equipment, and completing logs as required.
  • Assist with preparing and executing special events, banquets, and theme meals.
  • Attend pre-meal stand-up in the kitchen before meal service.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études générales requis.
  • Compétences de base en lecture, en écriture et en mathématiques.
  • Communiquer efficacement en anglais, verbalement et par écrit, avec les résidents, le personnel et les fournisseurs.
  • Capable de suivre les normes et les procédures et d’accepter la direction et la formation en tant que membre d’une équipe.
  • High School diploma or General Education Degree (GED) preferred.
  • Basic reading, writing, and mathematical skills.
  • Communicate effectively in English, verbally and in writing, with residents, staff, and vendors.
  • Able to follow standards and procedures and accept direction and training as part of a team.

Quelle est la différence entre un emploi et une carrière significative et enrichissante ? Les gens que vous servez. Lorsque vous travaillez chez Atria, vous êtes aux premières loges pour découvrir les histoires de vie étonnantes des personnes les plus sages de la planète. De plus, vous faites partie d’une entreprise extraordinaire, une entreprise qui investit dans l’avenir des résidences pour personnes âgées en investissant dans vous. Ne vous contentez pas de faire un travail. Faites partie d’une vie extraordinaire.

Atria est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à offrir des opportunités d’emploi égales sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine nationale, au handicap, aux informations génétiques, au statut d’ancien combattant ou à toute autre classification protégée par les lois applicables. loi. Atria ne tolérera aucun harcèlement ou discrimination fondé sur l’une de ces classifications protégées.

 

What’s the difference between a job and a meaningful, rewarding career? The people you serve. When you work at Atria, you have a front-row seat to the amazing life stories of the wisest people on earth. What’s more, you are part of an extraordinary company – one that’s investing in the future of senior living by investing in you. Don’t just do a job. Be part of an extraordinary life.

 

Atria is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, age, national origin, disability, genetic information, veteran status, or any other classification protected by applicable law.  Atria will not tolerate harassment or discrimination based on any of these protected classifications.

Hiring Step 1
C'est facile de postuler en ligne
Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" sur le poste qui vous intéresse. Prévoyez de prendre 5 à 10 minutes pour remplir la demande et sélectionnez "Soumettre" lorsque vous avez terminé - vous recevrez un e-mail de confirmation peu de temps après. Gardez votre identifiant et votre mot de passe à portée de main car vous en aurez besoin tout au long du processus d'embauche.
Hiring Step 2
Examen de la candidature
Chaque candidature est dûment prise en compte. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour planifier une entrevue.
Hiring Step 3
Entrevues et évaluations
Votre entrevue se déroulera par téléphone ou en personne avec un recruteur ou un gestionnaire d'embauche d'Atria. Ce processus peut inclure des entretiens supplémentaires, des vérifications de références et des évaluations de compétences.
Hiring Step 4
Lettre d'offre
Si vous êtes retenu pour le poste, une offre vous sera faite par téléphone et par e-mail. L'e-mail comprendra une lettre que vous signerez électroniquement, que vous nous retournerez et que vous pourrez télécharger pour vos dossiers.
Hiring Step 5
Processus d'embauche post-offre
Vous recevrez tous les formulaires nécessaires, les instructions et nos coordonnées si vous avez des questions de suivi. Ce processus peut inclure une vérification des antécédents et/ou un dépistage de drogue.
Hiring Step 6
Enregistrements de votre future équipe
Comme les délais d'exécution varient pour les résultats de dépistage, nous fournirons toutes les mises à jour nécessaires et vous ferons savoir à quoi vous attendre pour votre premier jour de travail.
Hiring Step 7
Premier jour et intégration
Félicitations – nous sommes ravis de vous compter parmi notre équipe ! L'intégration varie selon le poste, mais lors de votre premier jour chez Atria, vous rencontrerez généralement des collègues, ferez une visite du lieu de travail et commencerez toute formation requise.
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Job Details
Employment type: Part-Time
Location: Saint-Laurent QC, H4R 2M2
Community: La Residence Steger
Req ID: 2026-280827

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Atria offre des salaires compétitifs car nous apprécions les contributions des employés et nous nous engageons à investir dans nos employés.

Congés payés et PTO
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Outre les congés observés par l'entreprise, nous encourageons nos employés à prendre des congés mérités pour se ressourcer et passer du temps avec leurs proches.

Plans de santé complets
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Après avoir terminé la période d'attente, les employés d'Atria sont admissibles à un éventail d'avantages sociaux, notamment une couverture médicale, visuelle et dentaire, une invalidité de courte et de longue durée payée par l'entreprise, ainsi que d'autres avantages facultatifs comme une couverture pour maladie grave.

Possibilités de progression de carrière
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